Disabilità e lavoro: conosci il collocamento mirato? 
Il collocamento mirato comprende strumenti e servizi pensati per favorire l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità, tenendo conto delle capacità lavorative e delle caratteristiche del posto di lavoro.
In caso di invalidità civile, possono accedere le persone in età lavorativa con una riduzione della capacità lavorativa superiore al 45%.La procedura richiede:
– l’accertamento della condizione di disabilità lavorativa;
– una certificazione delle capacità residue;
– l’iscrizione negli elenchi dedicati presso il Centro per l’impiego.
Sono previste regole specifiche anche per ciechi civili, sordi, invalidi del lavoro e altre categorie tutelate dalla Legge 68/1999.
Per verificare la procedura da seguire, contatta la sede del Patronato EPASA-ITACO più vicina: https://www.epasa-itaco.it/…/richiesta-di…/…
